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2019-07-16
上海百聯集團股份有限公司公開招聘啟事
       上海百聯集團股份有限公司,是百聯集團有限公司轄下的核心企業,是國內一流的大型綜合性商業股份制上市公司,資產規模、銷售規模等關鍵性指標始終名列A股商業類上市公司前列。百聯股份以百貨商店、購物中心、奧特萊斯為核心業務,旗下擁有一批享譽國內外的知名企業,如第一八佰伴、東方商廈、永安百貨等百貨商店;第一百貨商業中心、百聯南方、百聯西郊、百聯中環、百聯又一城等購物中心;百聯奧特萊斯廣場(上海·青浦)等一批知名企業。  
        根據公司戰略發展的需要,現面向集團內部,公開招聘相關崗位專業人才。
        1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業面試、組織考察、選聘錄用等程序,地點另行通知。
        2、報名時間:2019年7月15日至7月26日。
        3、工作地點:百聯股份下屬成員企業
        4、報名事項:有意應聘者,請點擊下載《集團系統內職位申請表》,填妥后發送至:[email protected]
              聯系人:劉先生           
              聯系方式:63223344*66365
崗位名稱 崗位說明 資格條件
百聯新鄰
購物中心-籌建
社群經理
(2名)
1、根據購物中心與所屬社區(或區域)的經營定位,負責協調發展和維系消費者關系,建立主題社群服務平臺(包括線上、線下),不斷凝聚、維護和擴展社群成員;
2、收集和了解社群消費者的個性屬性、消費需求、服務反饋等信息,建立并實施使用社群消費者數據化信息管理系統;
3、針對社區特色和社群消費者需求,參與組織策劃各類線上、線下營銷計劃,并負責落實執行、總結和反饋,形成社區營銷特色,創造社群情感連接,深度挖掘社群的潛在貢獻力;
4、負責社區的招商調整和日常的經營管理,為商戶提供全方位的營運指導與服務,打造并不斷豐富社區的經營內容,探索和提升創新型的經營模式;
5、創新運用社區內的共享空間,組織、吸納更多新的經營內容,營造社群喜愛的場景體驗;
6、負責社區經營場地和服務設施的日常維護管理,保障社區的營運品質;
7、完成上級下達的各項經濟指標與其他工作指標。
1、全日制大專以上學歷,23-40歲;
2、身體健康,樂觀向上,具有良好的團隊意識,有高度的責任心;
3、對社群經理工作有意向、有興趣;
4、社群相關經驗者優先。
婦女用品商店商場經理
(1名)
1、完成和超額完成總經理室下達的各項經濟指標,合理分解經濟指標到各大類商場,提出完成和超額完成的措施和辦法,并加強指導和考核;
2、根據商店的相關規章制度,全面負責商場各項工作,貫徹和實施有關獎懲條例;
3、負責指導、協調、監督、檢查商場服務管理工作,提高商場各級員工的服務水準,定期召開服務工作會,為提高商場整體服務水平獻計獻策;
4、善于聽取消費者、營業員對商場管理工作的建議,并將建議匯總,及時向總經理室匯報;
5、努力完成總經理室交辦的其他工作。
1、管理類等相關專業,全日制大專及以上學歷;                                        
2、5年以上商場管理相關工作經驗,接受過商場管理等方面的培訓;                              
3、具有良好的溝通協調能力;有一定的銷售管理、商品管理、人事管理能力;                         
4、有較強的責任心、工作主動性、積極性和奉獻精神。
青浦悠邁-籌建
IT信息管理
(2名)
1、負責企業內網和外網的信息上傳和發布以及信息系統的日常維護,正確及時上報銷售數據;
2、負責服務器的日常運行,按應急流程采取措施,排除故障,記錄運行臺帳;
3、每日檢查數據庫備份,確保數據庫備份完好;
4、定期對企業的計算機進行殺毒防毒,檢查路由器的安全設置;
5、安裝配置計算機、收款機軟件,保障公司計算機、POS的正常使用;
6、實施系統的擴展工作及各部門、總服務臺等計算機設備的添置、移動、系統布線和維護工作;
7、獨立設計及開發相應軟件模塊,完成軟件編碼工作,配合軟件測試,并進行修改與完善;
8、負責企業數據通信網絡正常運作,確保通信網絡暢通;
9、負責ERP系統各模塊的指導、操作和維護;
10、落實信息系統安全和計算機辦公區域夜間、雙休日的防火、防盜等安全工作;
11、完成上級交辦的其他工作任務。
1、年齡40周歲及以下;
2、全日制大專及以上學歷;
3、具備5年以上工作經驗;
4、精通電腦硬件組裝與維修;
5、精通各種操作系統安裝與故障排除、熟悉Windows軟件應用;
6、具備網絡基礎知識、懂綜合布線知識與操作;
7、計算機相關專業優先考慮。
 
青浦悠邁-籌建
招商經理
(1名)
1、能主導續簽合同的談判工作;
2、和上級公司就品牌招商工作的對接、溝通;
3、負責新品牌合作的招商談判;
4、對于品牌的進駐裝修、日常營運等,負責對接相應門店管理方,并協助理順關系; 
5、負責并做好與品牌商就日常營運中“問題現象”的溝通;       
6、對市場具有一定的洞察力和敏銳度,能對品牌整體定位、及針對性品牌類的品牌提出專業意見; 
7、努力完成總經理室交辦的其他工作。
1、25-45歲,管理類等相關專業,全日制大專及以上學歷;
2、3年以上商場管理相關工作經驗。具有良好的溝通能力和判斷能力;有一定的銷售管理,商品管理能力;
3、有市場調研能力和找出問題、分析問題、解決問題的能力。
青浦悠邁-籌建
工程基建主管
(1名)
1、做好與上級公司關于各柜臺調整銜接工作;     
2、做好柜臺圖紙審核和修改工作;
3、負責公司基礎設施的預算、監督管理施工、驗收等基建工作;
4、做好品牌調整過程中與物業、供應商等的溝通聯系;
5、負責整理和保存公司相關的基建資料和相關審批文件等。
1、男、30-45歲,大專及以上學歷;
2、3年以上大型商場基建工作,熟悉AutoCAD等設計軟件操作,熟悉項目的審批、證照辦理等行政手續,沉穩老練,有較強的溝通能力。
婦女用品商店
維修電工
(1名)
1、負責商店各類設備的維護、保養以及電器維修并做好相關記錄; 
2、負責商場內各類道具、電力技術等突發事件的及時維修工作;  
3、負責商店日常維修、計劃檢修保養等工作的落實,以及商店范圍內用水、用電等線路的安裝、維修; 
4、負責商店中央空調的日常維護、檢修、運行等;     5、努力完成部門經理交辦的其它工作。
1、電工技術類相關專業中專及以上學歷;   
2、3年以上強、弱電工作經驗,接受過中、高級電工資質培訓,具備中級維修電工證書;
3、熟知安全規范和操作規范,掌握配線裝置,熟悉照明電路的維修,掌握變配電設施的操作以及常用工具的使用;
4、工作細致,能吃苦耐勞,技術過硬,講究團隊精神。
 
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